为深入学习贯彻京能集团二届五次职代会暨2026年工作会、京能建设一届五次职代会暨2026年工作会、京能地质五届三次职代会暨2026 年工作会精神，引导全体干部职工认清发展形势、明确任务目标、凝聚奋进共识，近日，京能地质开展系列形势任务教育宣讲活动，实现宣讲全覆盖、精神入人心，为企业高质量转型发展注入强劲思想动力。

本次宣讲活动层次分明、形式多样，构建起“领导带头讲、分层覆盖讲、结合实际讲”的宣讲体系，确保宣讲内容精准传递、落地生根。公司领导班子成员分别深入分管单位和联系点，面向中层管理人员、职工代表及一线施工人员开展专题宣讲，实现从管理层到基层一线的全方位覆盖，让形势任务教育真正走进每一个岗位、传递到每一位职工。

宣讲过程中，宣讲人紧扣“认清形势、明确任务、担当作为”核心主题，高屋建瓴、深入浅出地解读了三级职代会精神，重点阐释了2026年京能集团提出“8755”战略目标，“3+2+N”产业格局，落实“六做”战略方向、七项重点任务，和京能建设集团公司九方面重点安排。结合京能地质七十余年发展历程、转型成效及当前发展实际，宣讲人深入分析了企业在“十五五”开局关键之年面临的发展机遇与挑战，明确了公司后续发展的核心方向。

聆听宣讲后，全体干部职工反响热烈、备受鼓舞，纷纷结合自身岗位谈认识、谈体会、谈举措。大家一致表示，通过此次宣讲，进一步明晰了企业发展蓝图和自身履职方向，深刻认识到自身肩负的责任与使命。今后将把学习贯彻宣讲精神与本职工作紧密结合，立足岗位、真抓实干，把思想和行动统一到公司决策部署上来，把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。一线施工人员表示，将以更饱满的热情投入到项目建设中，严把工程质量关，攻坚克难、精益求精，彰显地质人的责任与担当；管理人员表示，将带头落实宣讲要求，强化责任意识和服务意识，统筹推进各项工作落地见效，助力企业提升运营质效。