喜报传来！斩获市级荣誉

经推荐、评审、考察等严格程序，京能地质青年技术骨干王兆辉同志，成功入选由北京市科学技术协会、北京市人力资源和社会保障局联合评选的第二十五届北京优秀青年工程师名单，用专业与创新彰显青年工程师的担当与实力！该评选旨在发掘培育优秀青年工程技术人才，激励首都青年科技工作者坚守科技报国初心、突破核心技术，助力新质生产力发展、服务首都高质量发展，营造崇尚创新、尊重人才的工程师文化氛围。

深耕实干以专业铸就硬核实力

作为京能地质特种工程技术领域的核心骨干，王兆辉同志拥有扎实的专业功底和丰富的一线工程经验，长期深耕轨道交通建设、地下空间技术开发及特种设备研发领域，聚焦盖挖逆作法等特种工法的研发与应用，主导多项重大交通枢纽、轨道交通项目的技术攻关，兼具过硬的技术研发与项目管理能力。作为公司科研创新技术人才，王兆辉同志具备系统的科研规划与成果转化能力，主导构建“研发-实践-推广”闭环体系。他牵头完成多项重点科研课题，带领团队攻克地下空间开发领域多项技术难题，注重科研与产业需求深度融合，将TFA工艺（三轴先插法调垂系统）等创新成果快速转化为实际生产力，不仅应用于北京本地重大项目，更推广至深圳、天津等多地工程，实现科研价值与市场价值双提升。

硕果累累以创新彰显青年担当

深耕不辍，硕果累累。截至目前，王兆辉同志先后荣获省部级科技进步奖5项，授权专利16项，发表学术论文11篇，编制市级工法2项，负责集团级科研项目2项，参编北京市地方标准2项，参与北京市自然科学基金面上项目1项，用扎实的科研实绩，充分展现了北京优秀青年工程师的过硬素养与高水平成果产出能力。

深耕实干以专业铸就硬核实力

此次王兆辉同志获此殊荣，既是个人专业能力与创新实绩的充分肯定，更是京能地质深入实施人才强企、科技兴企战略，着力培育青年科技人才、激发创新活力的重要成果。

近年来，京能地质始终将人才作为创新发展的第一资源，不断完善科技人才引育留用机制，通过导师带徒、产学研协同、重大项目历练、创新平台赋能等多元举措，构建系统化、阶梯化人才培养体系，全力培育复合型工程技术人才与高水平创新团队，为企业高质量发展、提升核心竞争力筑牢人才根基。